P.S.I.F. propose des formations pour la conduite d’engins de manutention et de levage, comme les gerbeurs, les chariots élévateurs, les nacelles élévatrices, les ponts roulants. Les CACES® sont indispensables pour garantir la sécurité des opérateurs de ces équipements.

formation initiale

Conduite d'engins

Autorisation de conduite de palans fixes, sur monorail et/ou sur potence

P.S.I.F. propose des formations pour la conduite d’engins de manutention et de levage, comme les gerbeurs, les chariots élévateurs, les nacelles élévatrices, les ponts roulants. Les CACES® sont indispensables pour garantir la sécurité des opérateurs de ces équipements.

objectif(s)

  • Utiliser un palan dans les meilleurs conditions de sécurité.

aptitude / compétences

  • Acquérir les compétences nécessaires à la conduite en sécurité du palan concerné en situation de travail.
  • Connaître les risques liés à son utilisation.
  • Maîtriser les moyens et les méthodes permettant de prévenir les risques.

programme théorique

  • Connaissances générales liées à la réglementation applicable à l’utilisation des palans.
  • Technologie des palans et équipements servant au levage.
  • Notions élémentaires de physique.
  • Capacité des palans et accessoires servant au levage
  • Les risques liés à l’utilisation des palans.
  • L’exploitation des palans.
  • Accessoires de levage et règles d‘élingage.
  • Les vérifications d’usage des palans.

Programme pratique

  • Prise de poste et vérification.
  • Examen d’adéquation.
  • Manœuvres :
    > réaliser l’élingage d’une charge,
    > se positionner hors de la zone à risque,
    > réaliser des manœuvres, en mouvements simples,
    > préparer la zone de dépose de la charge,
    > prendre et déposer une charge à un endroit précis,
    > communiquer avec l’élingueur au moyen de gestes et signaux
    conventionnels (Norme FDE 52-401),
    > maîtriser et rattraper le ballant d’une charge,
  • Fin de poste – opérations d’entretien quotidien – maintenance :
    > mettre le palan en position hors service,
    > rendre compte des anomalies et dysfonctionnements.

public

Toute personne de l’entreprise amenée à utiliser un palan fixe, sur monorail et / ou sur potence.

prérequis

Aucun.

formateur salarié P.S.I.f

Lieu et dates

Intra-entreprise : nous consulter.

Organisation

  • En présentiel, à temps plein.
  • Groupe de 10 personnes maximum.

Tarif

Délai d’accès à la formation

24 heures minimum.

Méthodes mobilisées

  • Échange entre les stagiaires et le formateur (explications
    en lien avec l’activité de l’entreprise).
  • Interactivité s’appuyant sur des supports pédagogiques
    multimédias.

Modalités d’évaluation

  • Évaluation théorique (quiz et QCM) et pratique (mises en situation).

En cas d’ajournement, le candidat aura 12 mois pour repasser l’épreuve.

Suivi/Validation de la formation

  • Feuille de présence signée par chaque stagiaire et le formateur.
  • Évaluation à chaud de la formation par le stagiaire.
  • Mémento remis à chaque stagiaire.
  • Attestation individuelle de formation.
  • Remise d’un avis après évaluation, afin de permettre à l’employeur de délivrer une autorisation de conduite.

accessibilité

session(s) à venir

Aucune date disponible dans nos locaux pour cette formation. Pour plus d`'informations, veuillez nous contacter.

public

Toute personne de l’entreprise amenée à utiliser un palan fixe, sur monorail et / ou sur potence.

PRÉREQUIS

Aucun.

formateur salarié P.S.I.f

Lieu et dates

Intra-entreprise : nous consulter.

Organisation

  • En présentiel, à temps plein.
  • Groupe de 10 personnes maximum.

Délai d’accès à la formation

24 heures minimum.

Méthodes mobilisées

  • Échange entre les stagiaires et le formateur (explications en lien avec l’activité de l’entreprise).
  • Interactivité s’appuyant sur des supports pédagogiques
    multimédias.

Modalités d’évaluation

  • Évaluation théorique (quiz et QCM) et pratique (mises en situation).

En cas d’ajournement, le candidat aura 12 mois pour repasser l’épreuve.

Suivi/Validation de la formation

  • Feuille de présence signée par chaque stagiaire et le formateur.
  • Évaluation à chaud de la formation par le stagiaire.
  • Mémento remis à chaque stagiaire.
  • Attestation individuelle de formation.
  • Remise d’un avis après évaluation, afin de permettre à l’employeur de délivrer une autorisation de conduite.

accessibilité