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Formation initiale

Incendie et Évacuation

Équipier de première intervention (EPI) et gestion d’une évacuation Initiale

Des formations sur la gestion des incendies, l’évacuation des bâtiments et la manipulation des équipements de sécurité (extincteurs, robinet incendie armé RIA, appareil respiratoire isolant ARI, désenfumage, alarme, etc.).

Durée

1 jour / 7h

objectif(s)

  • Utiliser les moyens de première intervention face à un début d’incendie et gérer une évacuation, en toute sécurité.

aptitude / compétences

  • Prendre les mesures préventives pour éviter un départ de feu.
  • Intervenir sans danger pour soi et pour les autres dans le cadre d’un départ de feu.
  • Reconnaître et utiliser les moyens de lutte contre l’incendie à sa disposition.
  • Donner ou faire donner l’alerte et organiser l’intervention des secours.
  • Mettre les personnes et les installations en sécurité.
  • Connaître son rôle et sa mission dans l’organisation d’une évacuation.
  • Connaître les moyens d’alarme, les moyens d’arrêt d’urgence des sources d’énergie ainsi que les consignes incendie / évacuation (circuits d’évacuation, point de rassemblement, etc.).

programme théorique

  • Le feu et les dangers de l’incendie.
  • La démarche de prévention du risque d’incendie.
  • La combustion (le triangle du feu).
  • Les classes de feu.
  • Les différents modes de propagation et les mesures de protection.
  • Le matériel de sécurité incendie.
  • L’alerte et l’organisation des secours.
  • L’organisation d’une évacuation selon les bâtiments et leurs spécificités.
  • Les rôles et missions des différents acteurs d’une évacuation.

Programme pratique

  • Visualiser l’évolution dynamique d’un départ de feu.
  • Identifier les différents types d’extincteurs.
  • Appréhender les différentes techniques d’extinction sur feux réels.
  • Réaliser l’extinction des feux de classe A, B, C et d’origine électrique.
  • Effectuer une coupure d’urgence des sources d’énergie.
  • Manipuler les différents moyens d’extinction selon les mises en situation proposées (dans l’unité mobile de formation).
  • Effectuer une approche pratique de la gestion d’une évacuation sous forme d’exercices et jeux de rôles (guide-file et serre-file).
  • Maîtriser les consignes d’évacuation de l’établissement.
  • Connaître le matériel de sécurité incendie (trappe de désenfumage, SSI, balisage, point de rassemblement, etc.).
  • Repérer dans son environnement de travail les situations à risque d’incendie et les mesures de prévention mises en place.

public

Toute personne de l’entreprise pouvant être confrontée à un risque d’incendie et amenée à évacuer les personnes de son établissement.

prérequis

Connaître l’établissement.

formateur salarié P.S.I.f

Lieu et dates

Organisation

  • En présentiel.
  • Groupe de 10 personnes maximum.

Tarif

Délai d’accès à la formation

24 heures minimum.

Méthodes mobilisées

  • Échange entre les stagiaires et le formateur
    (explications en lien avec l’activité de l’entreprise).
  • Interactivité s’appuyant sur des supports pédagogiques multimédias.
  • Démonstration et mise en situation pratique dans l’unité mobile.
  • Jeux de rôles guide-file / serre-file.

Modalités d’évaluation

Évaluation théorique (QCM) et pratique (mises en situation).

Suivi/Validation de la formation

  • Feuille de présence signée par chaque stagiaire et le formateur.
  • Évaluation à chaud de la formation par le stagiaire.
  • Mémento remis à chaque stagiaire.
  • Attestation individuelle de formation établie pour chaque stagiaire, à l’issue de la formation.

accessibilité

session(s) à venir

Aucune date disponible dans nos locaux pour cette formation. Pour plus d`'informations, veuillez nous contacter.

public

Toute personne de l’entreprise pouvant être confrontée à un risque d’incendie et amenée à évacuer les personnes de son établissement.

PRÉREQUIS

Connaître l’établissement.

formateur salarié P.S.I.f

Lieu et dates

Organisation

  • En présentiel.
  • Groupe de 10 personnes maximum.

Délai d’accès à la formation

24 heures minimum.

Méthodes mobilisées

  • Échange entre les stagiaires et le formateur (explications en lien avec l’activité de l’entreprise).
  • Interactivité s’appuyant sur des supports pédagogiques multimédias.
  • Démonstration et mise en situation pratique dans l’unité mobile.
  • Jeux de rôles guide-file / serre-file.

Modalités d’évaluation

Évaluation théorique (QCM) et pratique (mises en situation).

Suivi/Validation de la formation

  • Feuille de présence signée par chaque stagiaire et le formateur.
  • Évaluation à chaud de la formation par le stagiaire.
  • Mémento remis à chaque stagiaire.
  • Attestation individuelle de formation établie pour chaque stagiaire, à l’issue de la formation.

accessibilité