Aller au contenu principal

P.S.I.F. propose des formations pour la conduite d’engins de manutention et de levage, comme les gerbeurs, les chariots élévateurs, les nacelles élévatrices, les ponts roulants. Les CACES® sont indispensables pour garantir la sécurité des opérateurs de ces équipements.

formation initiale

Conduite d'engins

Autorisation de conduite de palans fixes, sur monorail et/ou sur potence

P.S.I.F. propose des formations pour la conduite d’engins de manutention et de levage, comme les gerbeurs, les chariots élévateurs, les nacelles élévatrices, les ponts roulants. Les CACES® sont indispensables pour garantir la sécurité des opérateurs de ces équipements.

objectif(s)

  • Utiliser un palan dans les meilleurs conditions de sécurité.

aptitude / compétences

  • Acquérir les compétences nécessaires à la conduite en sécurité du palan concerné en situation de travail.
  • Connaître les risques liés à son utilisation.
  • Maîtriser les moyens et les méthodes permettant de prévenir les risques.

programme théorique

  • Connaissances générales liées à la réglementation applicable à l’utilisation des palans.
  • Technologie des palans et équipements servant au levage.
  • Notions élémentaires de physique.
  • Capacité des palans et accessoires servant au levage
  • Les risques liés à l’utilisation des palans.
  • L’exploitation des palans.
  • Accessoires de levage et règles d‘élingage.
  • Les vérifications d’usage des palans.

Programme pratique

  • Prise de poste et vérification.
  • Examen d’adéquation.
  • Manœuvres :
    > réaliser l’élingage d’une charge,
    > se positionner hors de la zone à risque,
    > réaliser des manœuvres, en mouvements simples,
    > préparer la zone de dépose de la charge,
    > prendre et déposer une charge à un endroit précis,
    > communiquer avec l’élingueur au moyen de gestes et signaux
    conventionnels (Norme FDE 52-401),
    > maîtriser et rattraper le ballant d’une charge,
  • Fin de poste – opérations d’entretien quotidien – maintenance :
    > mettre le palan en position hors service,
    > rendre compte des anomalies et dysfonctionnements.

public

Toute personne de l’entreprise amenée à utiliser un palan fixe, sur monorail et / ou sur potence.

prérequis

Aucun.

formateur salarié P.S.I.f

Lieu et dates

Intra-entreprise : nous consulter.

Organisation

  • En présentiel, à temps plein.
  • Groupe de 10 personnes maximum.

Tarif

Délai d’accès à la formation

24 heures minimum.

Méthodes mobilisées

  • Échange entre les stagiaires et le formateur (explications
    en lien avec l’activité de l’entreprise).
  • Interactivité s’appuyant sur des supports pédagogiques
    multimédias.

Modalités d’évaluation

  • Évaluation théorique (quiz et QCM) et pratique (mises en situation).

En cas d’ajournement, le candidat aura 12 mois pour repasser l’épreuve.

Suivi/Validation de la formation

  • Feuille de présence signée par chaque stagiaire et le formateur.
  • Évaluation à chaud de la formation par le stagiaire.
  • Mémento remis à chaque stagiaire.
  • Attestation individuelle de formation.
  • Remise d’un avis après évaluation, afin de permettre à l’employeur de délivrer une autorisation de conduite.

accessibilité

session(s) à venir

Aucune date disponible dans nos locaux pour cette formation. Pour plus d`'informations, veuillez nous contacter.

public

Toute personne de l’entreprise amenée à utiliser un palan fixe, sur monorail et / ou sur potence.

PRÉREQUIS

Aucun.

formateur salarié P.S.I.f

Lieu et dates

Intra-entreprise : nous consulter.

Organisation

  • En présentiel, à temps plein.
  • Groupe de 10 personnes maximum.

Délai d’accès à la formation

24 heures minimum.

Méthodes mobilisées

  • Échange entre les stagiaires et le formateur (explications en lien avec l’activité de l’entreprise).
  • Interactivité s’appuyant sur des supports pédagogiques
    multimédias.

Modalités d’évaluation

  • Évaluation théorique (quiz et QCM) et pratique (mises en situation).

En cas d’ajournement, le candidat aura 12 mois pour repasser l’épreuve.

Suivi/Validation de la formation

  • Feuille de présence signée par chaque stagiaire et le formateur.
  • Évaluation à chaud de la formation par le stagiaire.
  • Mémento remis à chaque stagiaire.
  • Attestation individuelle de formation.
  • Remise d’un avis après évaluation, afin de permettre à l’employeur de délivrer une autorisation de conduite.

accessibilité